Nos diferentes setores da economia, a presença das mulheres em posições de liderança tem ocupado um espaço cada vez maior nas discussões sobre governança e gestão. Nos escritórios de advocacia, essa evolução também se faz presente. No GT Lawyers, entretanto, a liderança feminina não é resultado de uma iniciativa recente, mas faz parte da história do escritório desde a sua fundação.
Fundado em 2013 por Tamy Tanzilli, o GTLawyers nasceu da convicção de que um escritório se constrói tanto pela excelência técnica quanto pela confiança depositada nas pessoas que contribuem para o seu crescimento. Foi essa visão que, ao longo dos anos, permitiu consolidar um modelo de gestão baseado no empreendedorismo, no desenvolvimento de talentos e na transmissão gradual de responsabilidades.
Uma visão empreendedora: Tamy Tanzilli, sócia fundadora
A história do GTLawyers começou em 2013, quando Tamy Tanzilli decidiu fundar o escritório, colocando a serviço desse projeto mais de trinta anos de experiência em direito empresarial e operações transfronteiriças.
Sua trajetória, porém, vai além da atuação técnica. Professora da EM Lyon Business School desde 2003, conselheira do Conselho de Administração e, desde 2025, Diretora de PMEs do Directoire da Câmara de Comércio França-Brasil (CCIFB), além de vice-líder de sua Comissão Jurídica, Tamy sempre manteve uma atuação próxima ao ambiente empresarial e às instituições, contribuindo para fortalecer as relações entre o Brasil e a França.
Esse reconhecimento também ultrapassou as fronteiras do país. Referenciada pela Chambers and Partners France como especialista estrangeira para o Brasil em direito societário e fusões e aquisições, além de reconhecida pelo Latin Lawyer 250, ela continua atuando diretamente nas operações mais complexas do departamento de Corporate & M&A.
Mesmo à frente do escritório, Tamy permanece próxima da prática jurídica. Essa atuação traduz uma visão de liderança em que dirigir um escritório significa, ao mesmo tempo, acompanhar os clientes, compartilhar conhecimento e criar oportunidades para que novos profissionais se desenvolvam. Como ela mesma resume: “o papel do advogado vai muito além de simplesmente resolver problemas; trata-se de ser um parceiro estratégico capaz de proporcionar confiança, segurança e uma visão de longo prazo”.
Anne-Catherine Brunschwig: managing partner no Rio
Um escritório não se desenvolve apenas pela abertura de novos escritórios ou pelo aumento de sua carteira de clientes, mas também pela capacidade de identificar talentos, pela aposta em seu potencial e pela atribuição de responsabilidades.
A abertura da unidade do Rio de Janeiro, em 2017, representa bem essa filosofia. Sua direção foi confiada a Anne-Catherine Brunschwig, hoje sócia e managing partner da filial carioca.
Especializada em operações transfronteiriças envolvendo grupos norte-americanos e europeus, Anne também lidera o departamento de Compliance e Proteção de Dados do escritório. Seu percurso institucional — como vice-presidente da Câmara de Comércio Brasil-Canadá por três mandatos consecutivos, posteriormente diretora jurídica estatutária e, hoje, integrante de seu Conselho de Administração — demonstra uma carreira construída pela combinação entre sólida experiência jurídica e responsabilidades estratégicas.
Sua evolução profissional reflete uma característica marcante da cultura do GTLawyers: o crescimento do escritório sempre caminhou ao lado do fortalecimento de novas lideranças, em um ambiente baseado na confiança, na autonomia e na complementaridade entre as sócias.
Carolina Moresco: uma carreira de sucesso no Brasil
Em um escritório de advocacia, transmitir conhecimento vai além do compartilhamento de aspectos técnicos. Significa também preservar uma forma de trabalhar, de atender os clientes e de construir relações profissionais duradouras.
Essa continuidade pode ser observada no percurso de Carolina Moresco, sócia da área de direito societário e fusões e aquisições. Titular de um LL.M. em Direito Contratual pelo Insper, ela assessora empresas brasileiras e estrangeiras em investimentos, contratos comerciais e operações societárias.
Ao lado de Tamy Tanzilli, Carolina participa diariamente dos casos mais estratégicos do departamento de Corporate & M&A. Sua atuação demonstra como o escritório investe na formação de novas lideranças e na transmissão gradual do conhecimento construído ao longo de sua história.
Uma governança voltada para o futuro
Em pouco mais de uma década, o GTLawyers consolidou sua posição como um dos escritórios de referência no assessoramento de empresas estrangeiras que investem no Brasil.
Essa posição também se traduz na dimensão internacional do escritório: hoje, o GTLawyers reúne mais de sessenta advogados e assessora mais de trezentos clientes, dos quais cerca de 90% são estrangeiros, com destaque para o French Desk, coordenado por Cécile Verdeaux e dedicado ao atendimento da clientela francófona — um dos diferenciais que sustentam essa posição de referência.
Esse crescimento é resultado da visão empreendedora de sua fundadora, mas também da construção de uma equipe sólida e do fortalecimento progressivo de novas lideranças. Os percursos de Tamy Tanzilli, Anne-Catherine Brunschwig e Carolina Moresco ilustram essa evolução e demonstram como experiência, confiança e desenvolvimento profissional caminham juntos. Como resume Tamy Tanzilli, fundadora do escritório: “a liderança feminina é uma condição sine qua non para trazer equilíbrio”, sem que sexo, cor ou origem sejam barreira para ocupar posições de destaque.
Mais do que destacar histórias individuais, essas três lideranças femininas representam uma cultura construída ao longo dos anos, baseada na confiança, no desenvolvimento de pessoas e na continuidade. É essa cultura que acompanha o GTLawyers desde sua fundação e que continua orientando sua evolução.
